|
Een unieke en dynamische combinatie van mensgericht leidinggeven, projectmatige optimalisatie van werkprocessen en hoogwaardige medische techniek CSA medewerker Antje:
“De CSA is een onmisbare schakel in het primaire zorgproces. Als teammanager CSA draag je eraan bij dat wij ons werk goed en veilig kunnen doen, zodat artsen en verpleegkundigen elke dag kunnen rekenen op schoon en betrouwbaar instrumentarium. Daarmee lever je een directe bijdrage aan patiëntveiligheid en kwaliteit van zorg. Je geeft leiding aan een dynamische afdeling en brengt overzicht en rust in de dagelijkse operatie. Tegelijkertijd geef je richting aan de verdere ontwikkeling van de CSA. Je verbindt medewerkers, processen en ketenpartners, stimuleert samenwerking en zorgt dat verbeteringen ook echt worden doorgevoerd. Juist het schakelen tussen aansturing van de praktijk en kijken naar wat nodig is voor de toekomst maakt deze rol voor ons als medewerkers van grote waarde”.
Dit is Nij Smellinghe
Nij Smellinghe is een plek waar mensen belangrijke momenten meemaken: waar je voor het eerst je kind in je armen houdt, een impactvolle uitslag krijgt en waar je afscheid neemt. Het is de plek waar mensen worden gezien en gehoord. Nij Smellinghe is met al die mensen verbonden. We vinden het hier dan ook gewoon om elkaar te begroeten in de gang, iemand de weg te wijzen en aandacht voor elkaar te hebben. Onder het motto ‘Met aandacht. Dat voelt beter’ zetten dagelijks ruim 2000 professionals zich in voor onze patiënten en ook voor elkaar. Zo dragen we bij aan de beste zorg voor onze patiënten én een fijne werkomgeving waar jij als professional jezelf mag zijn en de ruimte krijgt om je talent verder te ontwikkelen. We zijn niet voor niets al meerdere jaren beste ziekenhuiswerkgever vanuit het keurmerk “World-class workplace”. Jouw werkplek
Als teammanager CSA geef je integraal leiding aan de afdeling die verantwoordelijk is voor de reiniging, desinfectie en sterilisatie van medisch instrumentarium. Je werkt binnen de ZVE Acute Zorg en OK en bent een gelijkwaardige sparringpartner van je collega teammanagers van de OK en de endoscopieafdeling, om te zorgen voor optimale aansluiting van processen in het primaire zorgproces. De CSA bevindt zich midden in een verbouwing en herinrichting en ontwikkelt zich tot een hightech en datagedreven afdeling met een sleutelrol in patiëntveiligheid en zorgcontinuïteit. Als teammanager speel je hierin een centrale rol: je geeft richting aan een toekomstbestendige inrichting, stuurt op procesoptimalisatie en bewaakt samenhang tussen techniek, kwaliteit en mens. Je bent integraal verantwoordelijk voor de afdeling. Naast de dagelijkse aansturing van de operatie begeleid je verander- en ontwikkelopgaven, waaronder teamontwikkeling, continuïteit, inzet van mensen en middelen en de inrichting van diensttijden. Je creëert een veilige en prettige werkomgeving, stimuleert eigenaarschap en samenwerking en draagt zorg voor de duurzame inzetbaarheid en ontwikkeling van medewerkers. Daarnaast volg je ontwikkelingen binnen het vakgebied en vertaal je deze binnen de kaders van de organisatie naar verbeteringen in processen en werkwijzen. Je bent verantwoordelijk voor het realiseren van productieafspraken, het onderhouden van contacten met interne en externe afnemers en het beheren van het afdelingsbudget. In deze functie werk je actief aan het verder versterken en positioneren van de CSA, ook binnen het OK complex. Je zorgt voor ziekenhuisbrede afstemming in de instrumentketen en stuurt op veilige, betrouwbare en efficiënte processen. Dit doe je door knelpunten te signaleren, verbeteringen door te voeren en afspraken te maken met interne ketenpartners en externe leveranciers. Je houdt daarbij scherp zicht op kwaliteit, instrumentveiligheid, traceerbaarheid en continuïteit, en vertaalt organisatiedoelen naar concrete keuzes in de dagelijkse praktijk van de CSA. Jouw profiel
Je bent een bevlogen, ervaren en verbindende teammanager die rust en overzicht brengt in een dynamische werkomgeving. Je luistert goed, je bent mensgericht, maar durft ook duidelijk richting te geven en besluiten te nemen wanneer dat nodig is. Je voelt je comfortabel in een rol waarin verschillende belangen samenkomen en weet hierin evenwichtige afwegingen te maken. Van nature heb je een open houding en denk je in mogelijkheden. Daarnaast denk je analytisch, doorzie je werkprocessen en ben je gewend projectmatig te werken. Verder breng je mee: - Je hebt een relevant hbo-diploma
- Ervaring met leidinggeven in een complexe zorg organisatie
- Ervaring in verandermanagement
- Je hebt kennis van ziekenhuisprocessen (kennis van de CSA keten is een pre)
Meer weten?
Idi de Boer vertelt je graag meer over deze baan. Je kunt Idi bereiken op 0512-588157.
Eventuele vragen kun je ook mailen naar recruitment@nijsmellinghe.nl. Een goed gevoel?
Ben je enthousiast? En wil je solliciteren? Dat kan t/m 3 juni via de sollicitatiebutton. De gesprekken vinden plaats op vrijdag 12 juni.
Omdat veiligheid en vertrouwen belangrijk zijn in ons ziekenhuis, vragen we alle nieuwe collega’s om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen. Dit is een voorwaarde voor aanname.
|
