|
Dit is Nij Smellinghe
Nij Smellinghe is een plek waar mensen belangrijke momenten meemaken: waar je voor het eerst je kind in je armen houdt, een impactvolle uitslag krijgt en waar je afscheid neemt. Het is de plek waar mensen worden gezien en gehoord. Nij Smellinghe is met al die mensen verbonden. We vinden het hier dan ook gewoon om elkaar te begroeten in de gang, iemand de weg te wijzen en aandacht voor elkaar te hebben. Onder het motto ‘Met aandacht. Dat voelt beter’ zetten dagelijks ruim 2000 professionals zich in voor onze patiënten en ook voor elkaar. Zo dragen we bij aan de beste zorg voor onze patiënten én een fijne werkomgeving waar jij als professional jezelf mag zijn en de ruimte krijgt om je talent verder te ontwikkelen. We zijn niet voor niets al meerdere jaren beste ziekenhuiswerkgever vanuit het keurmerk “World-class workplace”. Dit is Antonius
Veilige en betrokken zorg van vandaag én morgen. Daar staan we als Antonius voor. We onderscheiden ons door zowel ziekenhuiszorg als thuiszorg te bieden aan patiënten en cliënten. Zo bieden we zorg thuis als het kan en in het ziekenhuis als het moet. Bij Antonius leveren we kwalitatief hoogwaardige zorg vanuit ons hart en met liefde voor ons vak, passend bij de patiënt of cliënt en haar omgeving. Met zo’n 2.500 deskundige medewerkers werken wij dagelijks aan betrokken en betrouwbare zorg voor alle inwoners van de regio Zuidwest-Friesland, de Noordoostpolder en Urk. Vanuit onze kernwaarden toegankelijk, vakmanschap, toegewijd en samen sterk zetten we al onze kennis, kunde en creativiteit in. Antonius vindt het belangrijk om te investeren in vakmanschap, persoonlijke ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid voor onze betrokken en bevlogen collega’s. Jouw werkplek
Wat deze functie interessant maakt is dat je bij twee ziekenhuizen aan het werk gaat: ziekenhuis Nij Smellinghe in Drachten en het Antonius ziekenhuis in Sneek. Beide ziekenhuizen hebben een laboratorium met state-of-the-art apparatuur en bieden een breed pakket laboratoriumdiagnostiek aan dat algemene klinische chemie, hematologie, POCT, stolling, endocrinologie, immunologie, fertiliteit, TDM, allergie en erytrocytenserologie omvat. We bieden een afwisselende en inhoudelijke rol in een omgeving met korte lijnen en een hechte samenwerking tussen medisch specialisten. De vakgroep Antonius bestaat uit 3 klinisch chemici en Nij Smellinghe uit 2 klinisch chemici. Beide vakgroepen werken al jaren nauw samen op vakinhoudelijk gebied. Samen met ons team werk je in de volle breedte van het vakgebied. Daarnaast draai je mee in de gezamenlijke achterwachtdiensten. Beide laboratoria zijn bezig met de implementatie van een nieuw LIS. Om deze reden hebben we voor de duur van 18 maanden extra formatieruimte van 24 uur per week. Je werkt 12 uur per week bij Nij Smellinghe en 12 uur per week bij Antonius. Samen met jou kijken we naar een goede verdeling van de dagen. Jouw profiel
We zoeken een enthousiaste en leergierige klinisch chemicus die de vakgroepen kan ondersteunen in de dagelijkse werkzaamheden en samen met de vakgroep de verantwoordelijkheid neemt voor het hele vakgebied. Of je nu net begint of al ervaring hebt, we bieden een uitdagende positie, waarin je kunt bijdragen aan de groei en vernieuwing van onze diagnostische processen. We zoeken iemand die goed kan schakelen tussen inhoud en samenwerking met diverse zorgverleners. Daarnaast beschik je over goede communicatieve en sociale vaardigheden. Verder breng je mee: - Je bent geregistreerd klinisch chemicus of rondt de opleiding binnenkort af
- Je hebt een proactieve en klantgerichte houding naar medisch specialisten en huisartsen en bent gemotiveerd om feedback te geven, te adviseren en kennis over te dragen over laboratoriumdiagnostiek
Meer weten?
Adrian Kruit (Nij Smellinghe) of Michiel Pot (Antonius) vertellen je graag meer over deze baan. Je kunt Adrian bereiken op 0512-588745 en Michiel op 0515-488650.
Eventuele vragen kun je ook mailen naar recruitment@nijsmellinghe.nl. Een goed gevoel?
Ben je enthousiast? En wil je solliciteren? De vacature sluit wanneer we een geschikte kandidaat hebben. Omdat veiligheid en vertrouwen belangrijk zijn in ons ziekenhuis, vragen we alle nieuwe collega’s om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen. Dit is een voorwaarde voor aanname.
|
